Die CeBIT hatte in diesem Jahr viel zu bieten. Unter dem Motto “d!conomy” war das Internet of Things, kurz IoT, das große Thema. Aber natürlich tut sich auch dort viel, wo Digitalisierung und unternehmerische Weiterbildung zusammenkommen. Es gibt unzählige Tools für Social Collaboration, dazu kommen Cloud- und Enterprise-2.0-Plattformen. Aber bevor diese Werkzeuge eingesetzt werden, ist die eigene kulturelle Nabelbeschau sinnvoll. Was charakterisiert die Unternehmenskultur, wie wird das im Unternehmen verteilte Wissen gemanagt und zusammengeführt? Und schließlich der Blick in die nahe Zukunft: Wie gehe ich mit der digitalen Generation Y, die jetzt in die Unternehmen tritt um? Bin ich für sie ein moderner Arbeitgeber? Dies sind die Fragen, auf die Antworten gefunden werden müssen. Dann geht es an die Tools – so der allgemeine Tenor der Fachkonferenz.
Auf der CeBIT konnten Erika Sishido Lohmann und Vanessa Marquard-Gummerlich spannende Gespräche hierzu mit den IT-Unternehmen führen und Partner in puncto Kulturwandel und digitale Arbeitsorganisation identifizieren und mit ins Boot holen.
