Interkulturelle Kompetenz – Coaching
Unser Leistungsangebot umfasst maßgeschneiderte Beratung, Mentoring & Coaching und Business Development für Unternehmer und Existenzgründer, die ihren Internationalisierungsprozess beginnen oder fortsetzen möchten.
Was ist interkulturelle Kompetenz?
Für uns ist klar: Interkulturelle Kompetenz beginnt mit emotionaler Intelligenz – und beides ist trainierbar. Kulturelle Unterschiede sind kein Hindernis, sondern ein Potenzial, das wir bewusst nutzen können.
Interkulturelle Kompetenz umfasst drei zentrale Elemente: kognitives Verstehen, emotionale Empathie und wirksames Verhalten. Wissen allein reicht nicht – echte Kompetenz entsteht durch kontinuierliche Reflexion und bewusstes Handeln.
Unsere Mission: Vielfalt zu einem Nährboden für Innovation und bessere Zusammenarbeit machen – mit Kopf, Herz und Haltung.
Was ist Coaching?
Ein Coaching überprüft Handlungsmuster und erkennt die Ursachen von Problemen. Es aktiviert die Selbstwahrnehmung des Klienten, fördert damit die Hilfe zur Selbsthilfe und stärkt die individuell-persönlichen Ressourcen. Das Coaching von ilvy sieht so aus:
Wenn Sie und Ihr Team zu uns kommen, dann stecken wir zuerst ihr Coachingziel ab, denn dann erst können wir uns richtig gut kennenlernen. Klingt komisch? Nein, logisch: Denn erst wenn wir das Ziel und die Reisegruppe kennen, finden wir Ihren individuellen Weg.
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Situation, Rolle und Rahmen klären
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Interkulturelle Herausforderungen analysieren
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Kompetenzen stärken
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Erkenntnisse sichern.
Zeit geben und Raum schaffen – Coaching bei ilvy
Uns bei ilvy ist es besonders wichtig, Ihren individuellen Prozess vertrauensvoll zu begleiten, indem wir Ihnen Zeit für Reflexion geben und damit einen Raum schaffen, in dem Sie sich frei ausprobieren können, um von einem sicheren Ort aus sicher in die Zukunft zu starten. So bringen wir mit Hilfe von Übungen und Fragezyklen Ihre Einstellungen und Haltungen zum Vorschein, sodass wir Ihre individuelle Handlungskompetenz trainieren können. Jedes Unternehmen hat eine so eigene Kultur, sodass es hier einfach kein Richtig und Falsch gibt.
Allgemeines zum Interkulturelle Kompetenz-Coaching:
Wir bieten das Interkulturelle Kompetenz-Coaching in Deutsch, Englisch und Spanisch an.
Generell lässt sich vorab nicht festlegen, wie viel Coaching-Sitzungen sinnvoll sind. Bei kleineren Themen oder Themen mit konkreten Zielen können 1-3 Sitzungen bereits ausreichend sein, bei Themen größerer Komplexität in etwa 5-10 Sitzungen.
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Situation, Rolle und Rahmen klären
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Interkulturelle Herausforderungen analysieren
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Kompetenzen stärken
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Erkenntnisse sichern.
ilvy bietet auch Coaching & Beratung zu folgenden Themen:
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1
Führung und Kultur in der Digitalisierung
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2
Kulturwandel
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3
Multikulturelles Team führen
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4
Japan
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5
Spanien
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6
Peru
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