Liderazgo y cultura en la transformación digital
En un entorno laboral cada vez más digital e internacional, el lugar físico de los colaboradores pierde relevancia para la colaboración. Tanto en modalidad de teletrabajo como en equipos nacionales o internacionales, los medios digitales permiten trabajar juntos de manera eficaz.
Mientras algunos empleados adoptan con entusiasmo esta nueva cultura de trabajo, otros se muestran más cautelosos o escépticos —y ello no siempre está relacionado con la edad.
Al mismo tiempo, el traslado de la cooperación al espacio virtual hace que los contextos culturales dentro de los equipos sean más diversos que nunca.
En este seminario abordará su rol de liderazgo frente a dos fenómenos clave: la creciente digitalización de la colaboración y la consiguiente diversificación cultural de los equipos.
Formación / Taller Liderazgo y Cultura en la transformación digital
Objetivos del Seminario:
- ¿Cómo puede el liderazgo impulsar con éxito este cambio?
- ¿Qué competencias necesitan las personas en puestos de dirección para gestionarlo y guiar a sus equipos hacia un trabajo más eficiente y orientado a resultados?
- ¿Qué estrategias de actuación son necesarias?
- Conocerá las oportunidades y los posibles obstáculos del liderazgo en este campo de tensión — y tomará conciencia de sus propios desafíos personales.
- Diseñará estrategias de acción para liderar de manera eficaz.
- Fortalecerá y ampliará sus habilidades de liderazgo con competencias decisivas para el futuro
Nuestro equipo
Formadora & Facilitadora
Erika Shishido Lohmann (M.A)
Ute Lorenz
Formadora & Mediadora
Contenidos
-
Liderazgo en la era de la colaboración digital: una reflexión sobre el propio posicionamiento.
-
Reflexión sobre el liderazgo: revisión de las estrategias empleadas para afrontar la progresiva virtualización de la colaboración y el aumento resultante de la diversidad
-
Oportunidades y desafíos para los líderes
-
Manejo de diferentes formas de comunicación, expectativas de liderazgo y valores.
-
El rol del liderazgo en el diseño de la colaboración digital en equipos heterogéneos.
-
Diseño de estrategias prácticas de liderazgo
Ventajas
¿Qué beneficios te ofrecemos?
¿Cuál es nuestra metodología de trabajo en el seminario?
- mediante un análisis individual de la situación y de las necesidades
- a través de breves aportes teóricos
- con ejemplos prácticos y ejercicios ágiles
- mediante el intercambio de experiencias y discusiones moderadas
- ofreciendo un entorno seguro para la reflexión y el desarrollo personal y profesional.
¿A quién va dirigido el seminario?
- Personas en roles de liderazgo, en todos los niveles, así como responsables de proyectos que acompañan organizaciones en transformación y equipos culturalmente diversos.
Lugar del evento:
- Inhouse Training
- Instalaciones de ilvy Intercultural
- Entorno virtual
Idiomas:
- Ofrecemos la formación en alemán, español o inglés
Nuestros servicios:
- Recibirá un resumen fotográfico y materiales del seminario.
- Informe final del seminario
- Un certificado de participación
Contacto
Contáctese con nosotros directamente
Acceda a respuestas inmediatas sobre nuestras ofertas de coaching, seminarios y servicios de consultoría.
Contacto
¿Está preparado/a para la próxima fase de colaboración intercultural?“
Exploremos conjuntamente qué formato —coaching, seminario/taller o consultoría— constituye la mejor opción para potenciar su desarrollo, fortalecer a su equipo e impulsar su organización.
